會議首先對2020年度涌現出來的先進工作者進行了表彰，他們以認真負責、團結向上、勇于擔當、專業高效的精神面貌和工作作風，取得了優異的業績成果，贏得了業主、同事、領導的好評和贊賞。
優秀中層干部、優秀項目負責人和先進個人代表分別作了交流發言，介紹了工作的經驗，分享了心得體會。同時，表示在以后的工作中要以更加嚴謹的工作態度和更加扎實的工作作風為公司高質量發展再創佳績。
為明確部門責任，提高工作質量，提升工作效率，確保經營計劃各項指標順利完成，余小鵬總經理與各部門簽訂了2021年度工作目標責任狀。
最后，余小鵬總經理作了關于《改革創新謀發展、廉潔高效建團隊為實現公司第三個五年發展規劃良好開局努力拼搏》的報告。對公司2020年度及第二個五年發展規劃期間工作進行了全面系統的回顧，在充分肯定取得成績的同時，指出了目前公司發展方面存在的不足及應對措施。同時，為落實公司第三個五年發展規劃重點任務，明確了2021年公司發展的策略和方向，全面部署了2021年度的生產、管理、人才隊伍建設等方面的工作。
余小鵬總經理指出要以創新精神全面推進公司深化改革，以擔當精神全面落實公司各項任務。2021年是國家“十四五”開局之年，也是公司第三個五年發展規劃起始之年。全體員工要緊緊圍繞既定的發展目標，銜接好未來5年發展目標與今年年度工作目標，攜手共進、真抓實干、務求實效。積極響應全市水利系統“蹦起來干事業、彈起來守法紀”的工作號召，把開局當決戰，把起步當沖刺，全力推動公司高質量發展。
